【管理服务岗】运城市生态环境局芮城分局2023年公开招聘政府履职管理服务辅助性岗位工作人员招聘公告
时间:2023-02-23
根据工作需要,按照市生态环境局芮城分局的委托,由运城市迅达人力资源服务有限公司面向社会招聘工作人员4名。
(一)拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,身体健康,有较强的事业心和工作责任感;
(二)全日制大专及以上学历,会务服务岗位要求财务类专业,相关工作经验优先;会务、印刷出版、档案管理服务岗位要求辅助日?;嵛?、材料撰写、档案管理等工作开展,有汉语言文学类专业和文秘工作经验的优先考虑;
(三)全日制本科及以上学历要求年龄35周岁及以下(即1988年3月以后出生),全日制大专学历要求年龄30周岁及以下(1993年3月以后出生);
(四)身体要求:身体健康,体貌端正,无口吃,无重听,无残疾、色盲、色弱,无纹身,无传染性疾病,符合相关招录体检标准。
薪酬待遇参照运城市行政事业单位工作人员工资标准执行,缴纳四险(养老、医疗含生育、工伤、失业)
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则,按照以下程序进行:
招聘公告将在运城市迅达人力资源服务有限公司官网http://www.justbrunomars.com、公司微信公众号进行发布,发布时间为3天。从2023年2月22日---2023年2月24日。
报名时间:即日起开始报名,报名截止时间为2023年2月24日下午18:00。
(2)本人有效身份证、户口本、学历学位证书、学信网二维码学历认证、个人征信、无犯罪记录原件及复印件;
(5)以上资料原件报名时需上交,相关证件审核后退回本人;
3、在规定时间内报名,经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。领取准考证时间另行通知。
4、注意事项:报名必须使用有效期内的二代身份证??忌攵运峤徊牧系恼媸敌愿涸?,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格和成绩,已签订的聘用合同无效。
笔试采取闭卷方法进行。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
根据报考人员笔试成绩排序名单,按照聘用单位招聘计划1:3比例确定面试人员名单。面试采取问答及模拟现场播报的方式进行。面试主要测试语言表达能力、综合应变能力以及岗位所具备的相应素质。按照面试成绩拟定体检人员。
依面试成绩从高至低顺序,按招聘职位拟聘用人数等额确定体检人员名单;体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理。如出现体检不合格的或放弃体检资格的,可依次递补体检人选。对于在体检过程中弄虚作假的人员,不予聘用。
体检合格人员列为考察对象,主要对应聘人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、社会关系等方面的情况进行考察。如出现考察不合格的或放弃聘用的,可依次递补考察人选。
2、在最终成绩基础上,结合体检、考察情况,确定拟招录聘用人员名单,在网站和媒体进行公示,公示期3天。
用工形式为劳务派遣形式。被聘用的人员,按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,与运城市迅达人力资源服务有限公司签订《劳动合同》,合同期限为3年。3年期满后,考核通过后可续签。
特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕勿上当。
报名地址:运城市中银大道19号迅达劳务(市人社局对面)
咨询电话联系人:马亚星 15235940107 15835913969
运城市迅达人力资源服务有限公司官网网址:http://www.justbrunomars.com